우수기업사례 공모전
공모요강
공모주제 |
- 코로나19 확산 이후 재택근무 등 ‘일하는 문화 혁신’ 관련 제도 도입 및 활용한 사례 - ‘일하는 문화 혁신’ 관련 기업만의 특색 있는 제도 및 일·생활균형 캠페인 실천사례 |
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관련 제도 |
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참가자격 |
- 모든 사업장 |
접수기간 | 2020년 10월 19일 (월) ~ 2020년 11월 9일 (월) 자정까지 |
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출품양식 | 기업우수사례- A4 3장 이내 |
제출자료 |
파일명 – 사례공모전_기업명(참가신청서) / 사례공모전_기업명(붙임서류) |
분량 – 우수기업 사례 공모전 참가신청서 본문 A4 3장 이내(한글문서, 글자 크기 12pt, 줄 간격 160%) |
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*모든 서류는 실제 서명날인(전자서명 가능) 후 참가신청서 및 붙임서류 2개의 파일을 PDF로 제출 |
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주의사항 | - 타 공모전 입상 경력이 있는 작품 및 표절로 의심되는 작품 제한 |
- 본 공모전 수상작은 고용노동부 일·생활균형 채널을 통해 비영리적으로 활용됩니다. |
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연락처 | 우수기업 사례 공모전 운영 사무국 / 070-7843-9862(9860, 9869) |
시상내역
구분 | 상금 | 비고 |
대상 (1개 기업) | 상금300만 원 |
비고고용노동부 장관상 |
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최우수상 (2개 기업) | 상금200만 원 |
비고고용노동부 장관상 |
우수상 (6개 기업) | 상금80만 원 |
비고고용노동부 장관상 |
장려상 (7개 기업) | 상금40만 원 |
비고노사발전재단 사무총장상 |
발표 및 시상 일정
발표11월 중 예정
시상11월 중 예정