우수기업사례 공모전

공모요강

공모주제

- 코로나19 확산 이후 재택근무 등 ‘일하는 문화 혁신’ 관련 제도 도입 및 활용한 사례

- ‘일하는 문화 혁신’ 관련 기업만의 특색 있는 제도 및 일·생활균형 캠페인 실천사례

관련 제도
  • 유연근무제 재택근무·원격근무 등
  • 근로시간 단축청구권
참가자격

- 모든 사업장

접수방법

접수기간

2020년 10월 19일 (월) ~ 2020년 11월 9일 (월) 자정까지

출품양식

기업우수사례- A4 3장 이내

제출자료

파일명 – 사례공모전_기업명(참가신청서) / 사례공모전_기업명(붙임서류)

분량 – 우수기업 사례 공모전 참가신청서 본문 A4 3장 이내(한글문서, 글자 크기 12pt, 줄 간격 160%)

*모든 서류는 실제 서명날인(전자서명 가능) 후 참가신청서 및 붙임서류 2개의 파일을 PDF로 제출

주의사항

- 타 공모전 입상 경력이 있는 작품 및 표절로 의심되는 작품 제한

- 본 공모전 수상작은 고용노동부 일·생활균형 채널을 통해 비영리적으로 활용됩니다.

연락처

우수기업 사례 공모전 운영 사무국 / 070-7843-9862(9860, 9869)

시상내역

구분 상금 비고
대상 (1개 기업)

상금300만 원

비고고용노동부 장관상

최우수상 (2개 기업)

상금200만 원

비고고용노동부 장관상

우수상 (6개 기업)

상금80만 원

비고고용노동부 장관상

장려상 (7개 기업)

상금40만 원

비고노사발전재단 사무총장상

발표 및 시상 일정

  • 발표11월 중 예정

    시상11월 중 예정